إعلان عن فرصة عمل – مؤسسة هاندي كاب الدولية
مؤسسة هاندي كاب الدولية ، هي مؤسسة إغاثة دولية مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والإقصاء والنزاعات والكوارث ، نعمل جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات المستضعفة، ونركز في عملنا وشهادتنا على تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.
وصل مدونة وظائف فلسطين إعلان صادر عن مؤسسة هاندي كاب الدولية تعلن فيه عن فرصة عمل بقطاع غزة بمسمى : مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي MHPSS Officer
هدف الوظيفة:
- ينسق مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) جميع أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي تحت إشراف مدير مشروع إعادة التأهيل والإدارة التنفيذية لمكتب خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
- يضمن مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي تلبية احتياجات فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي من التدريب والتوجيه وبناء القدرات في الوقت المناسب، وأن أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي تفي بمعايير الجودة في القطاع الإنساني.
- يضمن مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
- تقديم الدعم الفني للمشاريع والشركاء والبرامج وفقًا للأطر الفنية والمعايير العامة لمنهجية الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (HIs MHPSS).
- تدريب المشاركين وأفراد المجتمع على رفع مستوى الوعي بالصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
- متابعة الموظفين المدربين وتحديد مجالات التحسين كجزء من خطة بناء القدرات.
- تنسيق ومتابعة الأنشطة الميدانية.
المسؤوليات
- تنسيق جميع أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) ضمن فرق E-CORE ميدانيًا. تقديم الدعم المخصص، ومتابعة فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي للمشروع، بما في ذلك مستشارو التحليل المجتمعي (CBAs) وفريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي التابع للشركاء، والجهات الفاعلة الداخلية، وأصحاب المصلحة، خلال تنفيذ أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في مراكز ECORE.
- تحت إشراف مدير مشروع إعادة التأهيل، ومن خلال مناقشات منتظمة مع فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، يتم جمع المعلومات حول أي مشاكل فنية واحتياجات تواجه فرق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، والإبلاغ عنها إلى مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS TO/MHPSS STO) ومدير مشروع إعادة التأهيل، مع تقديم اقتراحات للتحسين.
- دعم موظفي الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في تخطيط وتنفيذ الإحالات الداخلية والخارجية لخدمات الصحة النفسية المتخصصة عند الحاجة وفقًا للآليات والأساليب المتاحة.
- تنسيق الإحالات الخارجية مع فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)
- دعم التحسين المستمر للموارد التقنية بالتعاون مع فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
- تحديد احتياجات التدريب الخاصة، ومشاركة النتائج مع مدير مشروع إعادة التأهيل/منسق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) ومنسق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)
- العمل بشكل وثيق مع فريق إدارة الموارد البشرية (MDR) لضمان تكامل الخدمات.
- التأكد من توافر أدوات جمع وإدارة البيانات المناسبة واستخدامها بشكل صحيح في المشروع، بما يتماشى مع المعايير العالمية.
- دعم الاحتياجات المادية لأنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي من خلال تقديم طلبات الشراء، ومراقبة تقدمها، وضمان تسليم المواد في الوقت المناسب إلى الموقع.
- دعم فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في مشروع إعادة التأهيل لتحديد الأشخاص المحتاجين لخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، وربطهم بخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي المتاحة.
- التأكد من جمع البيانات في الوقت المناسب، واحترام سرية الأشخاص المدعومين، وتعبئتها بشكل صحيح من خلال المراقبة المنتظمة للبيانات المجمعة.
- المساهمة في جمع بيانات المشروع، وإعداد المعلومات لتقارير جودة البرنامج (PQRs). تحليل البيانات المُجمعة، بالإضافة إلى دراسات الحالة، لتوفير بيانات نوعية للمانحين وجهود المناصرة.
- ضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية الفنية الداخلية والدولية في تنفيذ الأنشطة (منظمة الصحة العالمية، واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات، إلخ).
- جمع أي مخاوف وتدابير تتعلق بالحماية يُبلغ عنها فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، والإبلاغ عنها، مع ضمان الإبلاغ المنتظم عن الأنشطة، والمساهمة في إعداد التقارير الداخلية والخارجية بناءً على طلب إدارة المشروع مع مراعاة الموعد النهائي المحدد.
- المشاركة في تقديم وتنسيق التدريب لفريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (منظمة الصحة العالمية، ومنظمات المجتمع المدني، والمنظمة الشريكة).
- زيارة مواقع المشاريع الميدانية بانتظام لدعم تدخلات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، مع تقديم ملاحظات عن كل زيارة إلى مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي ومدير مشروع إعادة التأهيل.
- تنسيق عمل الفريق مع مختلف الجهات المعنية في الولايات حسب الاقتضاء.
- ضمان استلام بيانات ووثائق رصد المشروع في الوقت المحدد، وتذكير فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي بها عند الحاجة.
- التحقق من الامتثال للمنهجيات المحددة والاستخدام الأمثل لموارد الرصد وجمع البيانات، وطلب التوضيحات، وتقديم الملاحظات لفريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي عند الحاجة.
- المشاركة في التقييمات والتقييمات المتعلقة بجودة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي وأنشطة فرق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
- استخراج بيانات محددة بانتظام من وثائق المشروع التي يرسلها موظفو فرق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، وإرسالها مع تحليل هذه البيانات إلى المدير المباشر وموظفي منظمة الصحة العالمية المعنيين.
- المساهمة في تضمين ونقل أدوات تقييم رصد المشروع ووثائق المتابعة إلى قاعدة بيانات منظمة الصحة العالمية/نظام المدير التقني.
- إعداد قصص نجاح لتوضيح التغييرات التي أحدثها المشروع لاستخدامها في التواصل.
- تخطيط وإعداد تقارير الأنشطة، والمساهمة في إعداد تقرير المانحين حسب الاقتضاء.
- المساهمة في إعداد وتنفيذ المراجعات الفصلية للمشروع، والمشاركة في تنظيم المراجعات الفنية والبعثات الفنية حسب الحاجة.
- المساهمة في تمارين الدروس المستفادة، وجمع البيانات وتحليلها، وإعداد وثائق النشر مع تحديد الممارسات الجيدة في إطار المشروع.
- تسهيل التنفيذ الميداني لتقييمات المشروع والبحوث.
- أي مهام أخرى طارئة قد يطلبها المدير المباشر أو المدير الوظيفي.
متطلبات الوظيفة:
- درجة بكالوريوس، ويفضل دراسات عليا، أو شهادة في علم النفس، أو الحماية الاجتماعية، أو الصحة النفسية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقديم خدمات الدعم النفسي والتربوي المباشر. تُعدّ الخبرة في التعامل مع الفئات الأكثر ضعفًا، ويفضل اللاجئين والمهاجرين والأشخاص ذوي الإعاقة، ميزة إضافية.
- خبرة في العمل مع المجتمعات الأكثر ضعفًا، ومعرفة بتنفيذ البرامج ذات الصلة مع المنظمات غير الحكومية الدولية.
- مهارات فنية وبرمجية وبحثية قوية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
- القدرة على التواصل وإلهام الآخرين.
- القدرة على التأثير والتواصل والتعاون مع الحكومة والمنظمات غير الحكومية والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين (سواءً في المجالات الرئيسية أو تلك المتعلقة بالتنوع والشمول).
- يشترط إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة ذات أولوية في آنٍ واحد، وتحديد المواعيد النهائية والالتزام بها، وضمان قيام فرق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي بالأمر نفسه.
- القدرة على إدارة العمل الخاص مع إشراف محدود.
- قدرة واضحة على اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة والحكم السليم.
- المعرفة والخبرة في العمل في مجالات تتعلق بالممارسات التقليدية الضارة.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.
- يُفضل الإلمام بأدوات الإدارة والمراقبة.
- القدرة على حل المشكلات، وروح المبادرة الإبداعية، والابتكار.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
- روح الفريق، والتحفيز الذاتي، والقدرة على العمل تحت إشراف محدود وتحت الضغط.
- مهارات شخصية قوية.
- القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة بسرعة.
- مهارات تواصل وتيسير ممتازة.
- مهارات التعاون والعمل الجماعي.
- إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
- القدرة على التكيف والمرونة.
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل تحت إشراف.
- مهارات تمثيل جيدة.
طريقة التسجيل
- بتقديمك لهذه الوظيفة، فإنك تمنح فريق التوظيف في HI موافقتك على التحقق من مراجعك فيما يتعلق بنظام الإفصاح عن سوء السلوك.
- يمتد العقد الأولي لمدة تصل إلى 5 أشهر، قابلة للتمديد حسب توفر الأموال.
- المؤسسة هي جهة توظيف توفر فرص عمل متساوية وترحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة
- على المرشحين المهتمين تعبئة نموذج وتقديم سيرتهم الذاتية مع خطاب تحفيزي من خلال الضغط ( هنا )
- ينتهي التسجيل بتاريخ 7-8-2025
- سيتم تجاهل الطلبات غير المكتملة أو الواردة بعد الموعد النهائي.
- نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم، وسيتم التواصل مع المرشحين المختارين.